规划计划

当前位置: 首页> 政务公开> 规划计划> 正文

2020年工作总结

作者: 来源: 时间:2021-01-12 15:53:57浏览:

​2020年,在省交通运输厅的正确领导下,学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育的一系列重要论述坚持一手抓疫情防控,一手抓教育教学,稳步推动年度工作和学院“双高”建设, 做到“两手抓、两不误”,较好地完成全年工作任务

一、2020年主要工作及成效

(一)抗击新冠疫情取得重要成果

学院第一时间成立了疫情防控工作领导小组,多次召开专题会议研究部署落实防控措施,全院党员干部在疫情大战大考中践行初心使命,奋战在防控一线。制定了疫情防控应急预案、防控工作方案以及春季学生返校学习、秋季开学工作方案,开展了疫情防控工作演练。严格落实闭环管理、“常态化”“精准化”防控措施。坚持停课不停学,停课不停教”开展了238门线上课程教学,为8800余名非毕业班学生每人发放100元学习流量补贴,为每一位返校学生准备了“爱心包;从饭菜价格平抑基金中拿出20万元补助两个学生食堂,确保疫情期间饭菜价格稳定;向600余名家庭经济困难学生发放伙食补助20万元,向14名湖北籍学生发放1.4万元慰问金;及时启动心理危机干预机制,开展了“心理抗疫、为爱出发”系列活动,精准护航师生心理健康,确保了1.4万多名师生生命健康。

(二)顶层设计谋篇布局开启新篇章

一是双高建设取得新成效。高质量编制家“双高”建设方案并顺利获教育部批复通过;高质量完成了学院省“双高”建设中期绩效评价报告。省教育厅发布江西省高等职业教育创新发展三年行动计划项目认定结果,学院汽车制造与装配技术被认定为骨干专业,城市轨道交通通信信号技术专业教学资源库被认定为职业教育专业教学资源库,江西交通运输职业教育集团被认定为骨干职教集团,交通装备设计与制作虚拟仿真实训中心亦通过认定。学院获批江西省装备制造产教融合育人基地,教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地。

二是积极落实部省共建职业教育创新发展高地任务。学院深入贯彻部省共建职业教育创新发展高地启动大会精神,根据省教育厅等六部门的要求,编制了学院综合改革提质创优实施方案,拟定28个建设任务,系统规划了提质创优项目的建设任务和时间路线图。

三是认真谋划十四五事业发展规划完成了学院“十四五”事业发展规划编制工作方案、发展目标问卷调查和“十三五”工作成效总结报告等材料的编制工作。同时根据省交通运输厅的安排和部署,牵头制定了《江西省交通运输教育培训“十四五”发展规划编制工作进度安排表》,完成了《江西省交通运输“十三五”教育培训发展规划执行情况总结报告》的编制工作。

四是稳步推进校园基础设施提升改造。投入2000万元实施了部分学生公寓、教学楼和办公楼设施升级改造、屋面防水维修,运动场、篮球场等提质改造,推进校园“厕所革命校园环境优化工程,师生幸福感和获得感不断提升。成立了学院建设项目办,有效推进了学院经开校区总体规划编制和科技创新中心、学生公寓建设规模及功能需求等项目前期工作;积极推动安义职教园区选址建设新校区,得到省交通运输厅有力支持。

(三)深化教育教学改革迈上新台阶

一是推进“三教”改革。在第三批1+X证书申报中成功获批21个技能等级证书,覆盖6个系部20个专业。12门省级在线精品课程全部获批立项;5门课程被评选为省高校优秀思想政治理论课微课,并在“学习强国平台展播。教学诊改与复核顺利通过省级验收,制度建设入选全国优秀案例;“宋金博名师工作室”被认定为“江西省教育系统名师工作室”。学院再次作为全省高职院校的代表接受了国务院教育督导核查组的现场核查,得到了核查组的高度认可。11月,全国人大常委会委员、教科文卫委副主任委员杜玉波一行莅临学院调研,对学院的办学成绩和鲜明的交通运输特色给予了高度评价和充分肯定。

二是技能竞赛再获佳绩。师生参加各类职业技能大赛共获奖83项,其中国家一等奖3项,二等奖10项,三等奖6项。省级一等奖20项,二等奖8项,获奖数量位列全省高职院校前列。在创新创业大赛中3个项目获全省大学生创新创业大赛铜奖;在“江中利活杯”2020年人民优选直播大赛全国总决赛中学生荣获“金牌带货官”和“最具风采奖”。

三是完善人才培养体系。继续做好与华东交通大学联合试点培养的土木工程(公路与桥梁工程方向)和机械设计制造及其自动化(汽车运用方向)专业学生的教学与管理工作。积极与江西省交通运输学校和横峰县职业中学两所学校开展中高职对接试点培养工作,合力打造技术技能人才。

四是校企合作协同育人。与中交一公院、南昌轨道交通集团、中国电信等十余家大型企业签订校企合作战略协议;与广汇汽车构建校企命运共同体,共建“广汇汽车学院”和“产教融合型实训基地”;与阿里巴巴、京东集团合作成立“现代学徒制”创新班,与华为公司建立华为二级产业学院,与南昌融创文旅集团共同创办“欢乐工程师”订单班,与中国江西国际经济技术合作有限公司合作探索建设海外“鲁班工坊”。成功召开了长安福特、江铃、通用、丰田、北京现代、中德项目双选会,开设了奔驰南昌经销商“营销服务人才”训练营。与江西汉腾汽车有限公司、江西佳时特数控技术有限公司、格特拉克(江西)传动系统有限公司深度融合,培育汽车制造、汽车装配类技术技能人才,成功入选装备制造产业产教融合育人基地。

五是科研创新稳步推进。新建了南昌市交通与市政工程可视化仿真重点实验室、交通地理信息(GIS)中心、大学生创新创业孵化基地、路桥BIM技术应用中心四个研发(技术)中心。申报江西省科技厅“03专项”重大项目获批立项,是全省唯一获得立项的高职院校;成功获批国家邮政行业技术研发中心,是全国唯一入选的高职院校。交通工程中心获批江西省科普教育基地再次获批全国公路科普教育基地

六是社会服务显著增强。开展了公路工程施工员与造价员培训8期。完成南昌市货运、客运、危险品运输驾驶员继续教育培训14439人次;江西畅行公路服务区开发经营有限公司机务人员培训及考核120人次。学院产教实体设计院、检测中心签订技术服务合同金额近800万元,与3个地市质量监督部门达成战略合作意向承办了2020年江西省公务员录用笔试任务、第二届江西省“振兴杯”赣鄱工匠职业技能大赛“信息网络布线”赛项、江西省职业院校技能大赛等多个赛项,获得社会的广泛赞誉。

(四)强化思想政治工作取得新成效

一是全面加强党的建设。胜利召开了中国共产党亚博顶级游戏娱乐平台第二次代表大会。创新开展“云党日”“云党课”等活动,将党建活动从线下转移到线上,在战“疫”中守初心、担使命,筑牢坚强防疫战斗堡垒。学院意识形态工作始终沿着正确方向发展,在全省高校意识形态工作考评中位列第三。路桥党总支教工党支部入选“全国党建工作样板支部”,路桥党总支教工党支部书记工作室入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室。开展“三亮三明”活动,营造良好办事氛围和优良教风学风。

二是大力推进校园文化建设。制定了《学院2020-2023年校园文化建设规划》,初步完成了校园文化建设顶层设计。开展了“我眼中的抗疫”征文、“热血战疫,青春担当”爱心无偿献血、线上知识竞答等活动,积极弘扬主旋律。学院教师录制完成原创歌曲《长大后我要像您一样》、《满城樱花》,用歌声向抗疫一线的白衣天使致敬。开展“厉行节约、反对浪费”活动,推动学院上下形成勤俭节约、健康饮食的“舌尖文明新风尚。深入开展精神文明创建,学院荣获“省直机关第十六届文明单位”称号。

(五)深化体制改革迸发新活力

一是持续完善人才结构。引进调入了省百千万人才(高级工程师)1名。完成了高层次人才招聘,招录硕士研究生以上学历教师68名,招录劳务派遣人员19名,完成新进职工岗前培训,学院人才血液得到进一步充实。

二是有序进行干部工作。做好干部提任和考核培训相关工作,完成20名正科级干部、27名副科级干部提任工作;配合上级做好省管干部2019年度考核工作、厅管干部试用期满考核工作、各类干部培训教育工作。

三是打造高水平师资队伍。开展“师德师风建设月”、“师德师风大学习大讨论”、“为教师亮灯”、最美教师评选等活动,传递“先进”力量、弘扬“最美”精神,人才干事创业、共谋发展的向心力得到显著提升。

四是深化人事制度改革。积极推进内设机构和二级管理改革,学院机构设置调整改革方案获省编办批复。研究酝酿学院职称和绩效工资改革方案,进一步建立和完善学院内部竞争、激励和约束机制;梳理完成《亚博顶级游戏娱乐平台内设机构及岗位职责(2020版)》,进一步明晰岗位职责。

(六)治理能力水平得到新提升

一是大力推进制度建设。主动适应新形势、新常态,不断健全完善制度体系,持续推进制度“废改立”工作,修订完善了党委会、院长办公会议议事规则,财务支付管理规定和差旅费管理办法等20余项管理制度,有效提升学院管理效能和治理水平。新修订的竞赛奖励办法搅动了一池春水各类技能竞赛成绩再获新突破

二是实施校园环境整治。制定了校园环境综合整治实施方案,全面开展环境综合整治,强化校容校貌管理,推动学院环境卫生治理无死角、全覆盖,校园环境干净整洁有序

三是做好招生就业工作。录取新生5507人,实际到校5204人,率近94%。围绕“六稳”、“六保”多措并举做好毕业生就业工作2020届毕业生就业率83.71%,超过教育部、省教育厅就业率达70%有关要求,位列全省同类院校组织开展了2021届毕业生综合大型校园招聘会,吸引500余家用人单位入校招聘,提供就业岗位1.6个,近三成毕业生已达成就业签约意向。

四是提升服务水平。进一步优化了学生事务管理,简化了新生报到流程、学生门诊报销流程,改进了网上报修系统,提高信息化管理水平,获评江西省高校信息化工作先进单位大力推进学生公寓硬件及文化内涵建设,学生公寓新洗衣房全面建成投入使用,学院获2019年度江西省高校学生公寓先进集体”荣誉称号。积极开展国防宣传教育,圆满完成年度征兵任务,获评2020年江西省普通高等院校征兵工作考核优秀。

五是做好资产管理和财务保障工作。全年完成采购任务190余。校办企业改制工作顺利推进实施方案省交通运输厅、教育厅和财政厅批复同意。严格执行财务制度,规范财务行为,加快预算执行,提高资金使用效益。配合省审计厅完成了学院领导经济责任审计和2019年财务收支审计工作。

六是脱贫攻坚成效显著。学院被评为“2019年度支持井冈山脱贫攻坚工作先进单位”,定点帮扶村党支部获评吉安市“六好”基层党组织。驻村扶贫工作队第一书记江志强同志获评柏露乡“优秀第一书记”,扶贫队员王立明、刘思远同志获评“优秀驻村干部”称号。

一年来,在厅党委的正确领导和全院教职工的共同努力下,学院在工作中取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,与上级的要求、广大师生的期盼相比,学院的工作还存在一些不足:一是在国家大力发展现代职业教育、深化职业教育改革的大背景下,校园面积不足,基础设施陈旧,住宿、教学实训场所紧缺,制约了学院长远发展二是治理能力与高水平院校建设还有较大的差距,管理水平不高,规章制度还不够完善,管理手段没有与时俱进,校园服务保障能力有待增强三是专业内涵建设深度不够,校企合作、产教融合不深入,与行业企业联系还不够紧密,对行业和区域经济发展的贡献度不高;四是追求卓越,争一流的意识有待增强,存在危机感、紧迫感、使命感不足的现象。


Baidu
sogou