规划计划

当前位置: 首页> 政务公开> 规划计划> 正文

2020年工作打算

作者: 来源: 时间:2020-03-27 14:50:25浏览:

2020年是全面建成小康社会、打好“三大攻坚战”和“十三五”规划的收官之年,也是学院深化教育教学改革、建设高水平高职院校的关键之年。我们将深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持以立德树人为根本,以建设高水平高职院校为目标,以深化教育教学改革为抓手,突出抓好顶层设计、专业建设、校企合作、教师队伍建设,着力推进学校管理体系和治理能力现代化,努力实现转型升级。着重抓好以下几个方面工作。

(一)实施质量提升行动计划,加速推进高水平高职院校建设

2020年学院国家高水平专业建设将全面启动,省高水平院校建设将迎来收官,要进一步理清工作思路,并行推进项目建设,进一步落实工作任务,以重点专业建设为核心,以深化教学改革为重点,落实学院高水平建设发展目标。

(二)加强顶层设计,认真做好学院发展“十四五”规划的编制工作

针对当前学院在土地面积等基础设施不足和今后发展的实际情况,认真筹划制定学院“十四五”发展规划,提前谋划职业本科高校升格工作,对标对表应用型本科高校设置条件。认真研究规划石岗校区建设,同时做好现校区的规划。

(三)以敢啃硬骨头的精神,积极推进学院各项改革

根据主题教育活动中查找的问题,大力推进机制体制层面的改革,推动学院高质量发展。进一步厘清部门职责,加强调研和方案论证,推动学院内设机构撤、建、并改革,推动院系二级管理实施,完善分配制度,制定激励措施,提升教职员工幸福感、自豪感、归属感。继续加强制度建设,推进制度“废立改”工作,完善学院治理体系建设。加强教学信息化建设,组织教师参加省级、国家级职业院校教学信息化大赛。继续推进学院内部质量保证体系建设工作,巩固教风学风整治成果,推进教风学风建设和教育教学日常管理,规范实训教学和改善实训条件,提高实训效率。

(四)深化产教融合、校企合作,创新和完善人才培养模式

完善专业人才培养方案,优化专业结构,改革人才培养模式,探索“现代学徒制”培养试点项目建设。以培养高素质技术技能型人才为目标,探索实施混合所有制办学,继续深化办学体制机制改革,不断创新校企合作模式。按照国家职业教育改革实施方案要求,认真做好“1+X”证书制度试点工作。加大与省内外知名企业在人才培养、实习就业、师资培训、技术服务等方面的合作力度,进一步加强订单班培养。建立“产教融合、校企合作”的长效机制,让职业教育更加贴近产业、让学生更多走进企业,培养出符合社会主义现代化建设的复合型人才。

(五)落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的高技能人才

深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,落实立德树人根本任务,推进“三全育人”综合改革试点工作,构建“大思政”工作格局,全面实现全员、全过程、全方位育人。积极推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“三进”工作,创新思路、创新载体、创新手段,让习近平新时代中国特色社会主义思想在广大师生中落地生根。坚持传承红色基因,着力弘扬井冈山精神,推进红色资源进教材,红色精神传承进学校,红色文化进活动,红色基因进教育。继续推进课程思政,发挥所有课程育人功能,使各类课程与思政课同向同行,形成协同效应。通过制度化管理、完善考核评价机制、加强学习培训等途径,提升学生工作队伍水平。完善心理健康教育,深入开展学生心理健康教育系列活动,加强和健全学院、系部、班级三级心理健康教育工作网络和学生心理危机干预体系,不断增强学生适应环境和应对挫折的能力,提高学生心理素质和应对挑战的能力。

(六)以“四有”好老师为标准,打造高质量教师队伍

深入贯彻落实习近平总书记关于教育教师的重要指示,切实加强师德师风建设,全面提升学院教师的政治素质、职业道德水平和职业素养,践行“四有”好老师标准。按照教学需要和专业发展要求,引进和培养专业领军人才,建高水平专业团队。不断优化教师成长和发展的政策环境,加快优秀教学团队培育,实施教学名师培养计划,通过国培项目、出国研修、企业锻炼、校内培训等方式提升教师专业素质和实践教学能力。健全教师队伍激励约束机制。加强干部队伍建设,优化管理队伍结构,提升管理服务能力,打造一支与学院发展目标相适应的高素质管理服务队伍。强化“双师型”教师队伍建设,实施教师素质提高计划,显著提高教师队伍的实践教学能力。

(七)实施校园环境提升工程,增强师生的幸福感、获得感和自豪感

一是提升后勤服务质量和管理水平。积极做好校园环境卫生管理、食堂管理、水电管理及校园维修改造项目等后勤管理各项工作,提高项目建设效率,提升后勤服务质量和管理水平。加强饮食卫生和安全工作,做好传染病防治工作。加强节能改造和能源精细化管理,建设节约型校园。推动校园环境综合整治工作规范化、常态化,打造整齐有序、干净美丽的校园环境。二是加强校园文化建设。以现代职业教育思想为引领,把校园文化建设与自身的发展定位、专业建设和办学特色结合起来,与文化传统和人文精神结合起来,与人文环境和自然环境结合起来,形成既有“交通”和“职业”特色又有较高品位的校园文化。三是加快推进智慧校园建设。适应师生对数字校园的需求,加快信息化的建设进程,积极推动移动办公、无纸化办公。以“数字校园”建设为中心,不断完善校园网络和公共服务基础设施,将学院教学、后勤管理和服务各项业务进行数字化,提高管理水平和工作效率。建设校园大数据智能分析决策系统,为教学、管理提供可靠的数据支撑。四是着力建设平安校园。持续加强校园安全大检查力度,对排查到的安全隐患及时进行整改,加强校内门禁管理和停车管理,改善校园秩序。加强网络信息安全的宣传力度,完善信息安全设施,建立全方位的安全防护体系。


亚博顶级游戏娱乐平台

                            2019年12月


Baidu
sogou